Ein Gespräch mit ihrem 101-jährigen Großvater über Carsharing veränderte das Leben von Lara Sophie Bothur und führte sie zu ihrer aktuellen Rolle.
Als Voice for Innovation und Corporate Tech Influencerin aufLinkedIn erreicht Lara Sophie Bothur über 60.000 Menschen. In ihren Job beiDeloitte sucht sie nach den neuesten Themen zu Technologie und Innovation undteilt diese mit ihren Follower:innen – und zählt zu den Top 20Influencer-Frauen in Deutschland.
Wie wird man bzw. was macht man als “Voice for Innovation“?
Als BusinessAnalyst bei Deloitte war ich anfangs damit betraut, unsere Expertise undTalente in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Blockchain und Metaverse durcheine Marketingkampagne bekannter zu machen. Ein Schlüsselmoment mit meinemdamals 101-jährigen Großvater, in dem ich ihm das Konzept von modernemCarsharing erklärte, hat mich dann zu meiner aktuellen Rolle geführt. Denndieses Gespräch hat den technologischen Wandel für mich so sehr verdeutlicht,dass ich dazu einen Beitrag auf LinkedIn gepostet habe, der mit über 130Kommentaren, Likes im vierstelligen Bereich und 350.000 Impressionen sehrerfolgreich war. Inspiriert davon begann ich, zu verschiedenen Themen derMarketingkampagne zu posten. Damit war die Rolle der Voice for Innovationgeboren.
Wie spürt man zukunftsweisende Themen auf?
Hier spielt die breite und tiefe Expertise von Deloitte eineentscheidende Rolle. Ich arbeite eng mit meinen Kolleg:innen aus demInnovationsbereich und dem Research-Team zusammen. Und über LinkedIn bin ichmit vielen Tech-Unternehmen und -Expert:innen sehr gut vernetzt, so dass ichauch auf diesem Weg viele neue Themen mitbekomme. Zudem bin ich auf zahlreichenEvents, auf denen ich spannende Talks von Tech-Expert:innen hören oderInnovationen erleben kann.
Technik und Social Media – wie passt das zusammen?
Ich sage immer:Keep it simple. Im Moment funktionieren kurze und schnelle Videos, in denen einkomplexes Thema einfach erklärt wird, super. Insbesondere auf LinkedIn wird dieArbeitswelt immer nahbarer, immer persönlicher. Im Zentrum steht – mehr denn je– der Mensch und so ist es vielleicht auch kein Wunder, dass man mit einerMischung aus New Work-Themen, Innovation und Technologie viele Menschenerreichen kann.
Was kann man sich unter Corporate Influencing vorstellen?
Als CorporateInfluencerin agiere ich als Themen- und Markenbotschafterin mit einer sehrpersönlichen Note. Das macht die Kommunikation in vielen Fällen menschlicherund insbesondere auf LinkedIn kann das sehr erfolgreich sein. Abhängig von derPersönlichkeit kann eine erfolgreiche Positionierung als Corporate Influencer:indazu beitragen, dass Unternehmen als attraktive Arbeitgeber oder starke Partnerwahrgenommen werden.
Sollte in Zukunft jedes Unternehmen Corporate Influencer:innenbeschäftigen?
CorporateInfluencing als neue Art der Kommunikation wird nach meiner Einschätzung anBedeutung gewinnen. Am Ende dreht sich vieles um den Menschen und persönliche,menschliche Kommunikation kann einen sehr hohen Impact erzielen. Ich beobachteeine wachsende Zahl von Corporate Influencer:innen und das ist, denke ich, erstder Anfang.
Influencer:innen werden oftmals belächelt – wie gehst du mit kritischenStimmen um?
Ich musste mit der Bezeichnung erst warm werden, aberinzwischen ist das für mich ein sehr starker Begriff. Das Wort „Corporate“impliziert ja, dass es nicht nur um leichte Inhalte geht, sondern dass hierfachlich relevante Inhalte gut verständlich aufbereitet werden. AlsInfluencer:in hat man die Möglichkeit, Wissen zu stärken. Daher mein Fazit:Wenn wir neue Entwicklungen verständlich machen können, erhöhen wir dieAkzeptanz und das ist der große Mehrwert von verantwortungsbewusstem CorporateInfluencing.
>>Lara Sophie Bothur
Alter: 27
Wohnort: Hamburg
Firma: Voice for Innovatoin & Corporate Tech Influencerin, Deloitte
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