Mitarbeitende erforschen, wie Möbelbeschläge dieWohnqualität steigern
Bei Blum macht sich das Team der Bedürfnisforschungweltweit immer wieder auf die Suche nach den Trends im Bereich Wohnen. In der Laborküchedes Herstellers, in der Abteilung ‚Forschung und Entwicklung‘ und im engen Austauschmit Kunden und Partnern in der Möbelbranche entstehen so hochwertige Produkte fürmehr Wohnqualität.
Möbelideen verwirklichen
„Mit unseren Beschlägenund den passenden Services ermöglichen wir unseren Kunden, die eigenen kreativenMöbelideen zu verwirklichen“, führt Geschäftsführer Philipp Blum aus. Schöne, funktionale und gleichzeitiglanglebige Möbel mit designorientierten Produkten, das will Blum ermöglichen. Dies funktioniert jedoch nurmit innovativen Produkten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei Blumtreffen Forschergeist, Hightech und Industrie 4.0 auf familiäre Atmosphäre. Wasauf den ersten Blick vielleicht wie ein Widerspruch wirkt, macht das Arbeiten bei Blumso besonders. WORK ORANGE – das meint mehr als nur die Firmenfarbe. Es ist ein Gefühl, das die „Blümlerinnen und Blümler“weltweit miteinander teilen, und die Leidenschaft, Bestehendes immer weiter zu optimierenund Neues zu erforschen.
Der Höchster Beschlägeherstellersetzt unter anderem auf künstliche Intelligenz, Mixed Reality und 3D-Druck und hältüber 2100 erteilte Patente. Projektbasiertes Arbeiten im Team über Abteilungsgrenzenhinweg und ein Umgang auf Augenhöhe sorgen für ein menschliches, offenes und kommunikativesArbeitsklima. „Unsere Mitarbeitenden tragen einen ganz wesentlichen Teil zum Unternehmenserfolgbei. Der Einsatz jedes Einzelnen ist dabei ein wichtiger Mosaikstein. Wir unterstützenuns gegenseitig im Team und bewältigen so die vielfältigen Herausforderungen gemeinsam.Dieser Zusammenhalt stärkt uns und lässt uns unsere Ziele erreichen“, erläutertPhilipp Blum.
Beim Beschlägespezialistenwerden Eigenverantwortung und Selbstorganisation großgeschrieben − daher haben dieMitarbeitenden vielseitige Möglichkeiten, den Arbeitsalltag zu gestalten. Für Flexibilitätsorgen digitale Tools. Das macht es möglich, im Homeoffice zu arbeiten und gleichzeitigim Austausch mit dem eigenen Team zu stehen.
Die Jobmöglichkeiten beimHöchster Unternehmen sind so vielfältig wie die Menschen selbst. Von der modernenHightech-Fertigung, der Anlagentechnik und Instandhaltung über das Qualitätsmanagementbis hin zur Forschungs- und Entwicklungsabteilung, der IT oder Verwaltung wartenspannende Aufgaben. Ob über eine Lehre, nach der Matura, dem Studium oder als Quereinsteiger– auch die Wege zu Blum sind unterschiedlich:„Jeder Mensch bringt individuelle Kompetenzen mit, die wir wertschätzen. Diversitätist ein grundlegender Erfolgsfaktor“, betontPhilipp Blum. Als Teamplayer tragen die Mitarbeitendenzum Erfolg einer weltweiten Marke bei undhaben gleichzeitig persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.Das gilt für die erfahrenen Fachexpertinnen und Fachexperten genau gleich wie fürdie Lehrlinge, die gerade ihre Ausbildung begonnen haben.
50 Jahre Lehrlingsausbildung
Fachkräfte sind begehrt– das hat Blum früh erkannt und bereits inden 60er-Jahren mit der Ausbildung von Lehrlingen im eigenen Haus begonnen. 2020hat das Unternehmen das Jubiläum „50 Jahre strukturierte Lehrausbildung“ gefeiert.Diese langjährige Erfahrung fließt in die tägliche Arbeit mit ein. Die Jugendlichenarbeiten früh in den Fachabteilungen aller Werke und lernen direkt von Expertinnenund Experten. Für die optimale Betreuung und einen individuellen Lerneffekt arbeitendie Lehrlinge in kleinen Teams. Die persönliche Förderung steht dabei im Vordergrundund eröffnet den Fachkräften der Zukunft vielseitige Perspektiven – eine weiteregelebte Tradition des Beschlägeherstellers.
International tätig
Als Julius Blum 1952 seinen Betrieb gründete, konzentriertesich der gelernte Schmied auf die Herstellung spezieller Hufstollen. 1958 starteteer mit der Produktion von Scharnieren in Lizenz und stellte die Weichen für denweiteren Erfolg des Unternehmens – auch über die Grenzen von Österreich hinaus.Mittlerweile agiert Blum mit Produktionsstandortenin Vorarlberg, USA, Polen und Brasilien sowie 32 Tochtergesellschaften bzw. Repräsentanzenund beliefert über 120 Märkte. Insgesamt sind über 8300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterbeim Höchster Beschlägespezialisten tätig, davon 6200 in den acht Werken in Vorarlberg.Durch konsequente Investition in Forschung und Entwicklung gelingt es Blum seit vielen Jahren, die Position als verlässlicherund innovativer Zulieferer der Möbelhersteller zu behaupten und abzusichern.
Fakten
BRANCHE Herstellung und Vertrieb von Möbelbeschlägen: Klappen-, Scharnier-, Auszugsysteme und Bewegungstechnologien, unterstützt durch Verarbeitungshilfen und E-Services
MITARBEITER 6258 in Vorarlberg, insgesamt 8443
UMSATZ IM WIRTSCHAFTSJAHR 2019/2020 1,906 Milliarden Euro
TOCHTERGESELLSCHAFTEN BZW. REPRÄSENTANZEN 32
WELTWEIT BELIEFERTE MÄRKTE über 120
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